离职多久以后可以申请失业补助金？申请失业补助金需要什么手续？

离开工作单位多久以后，可以申请失业补助金呢?这个所谓的失业补助金是今年全新的一个概念，因为之前根本就没有所谓的失业补助金都是失业保险金，而且享受失业保险金的人群和比例都是比较少的，因为毕竟只有企业单方面解除劳动合同以后，那么才具备领取失业保险金的条件，而企业单方面解除劳动合同的情形相对来说又是比较少见的，所以说大多数自己主动离职的人群，是不具备享受失业金领取的待遇。

但是今年最新推出的失业补助金，就是专门涵盖了哪些，自己主动提出离职的人群，可以享受到失业补助金。那么一般情况下，自己在离职以后的当月或者说第2个月开始，只要是你的社保处在暂停交费的状态，就可以去申请失业补助金了，这个首先是要单位的社保专员来给你申报申报，你的社保暂停交费一般就是离职的当月和下个月，就可以完成了。

主要是根据你自己提出辞职的时间来决定，一般情况下在当月15号之内，如果说提出辞职，那么当月就可以办理完成暂停缴纳社保的情形，作为原工作单位来讲，他也不会再给你承担当月的社保缴费了。如果是当月15号以后提出辞职的。那么作为工作单位来讲，他还会给你承担一个月的社保，所以说你从第2个月开始才会暂停交纳社保，才能够去申请失业补助金的待遇。

而且这也是有规定的失业补助金，只是针对于今年在2020年2月份到12月之间辞职的人群可以去申请失业补助金，那么失业补助金，最长的领取期限是不超过6个月，他的领取金额相当于我们失业保险金的80%左右，所以说要略低于失业保险金好比失业保险军事1500元，那么你领到的失业补助金可能只有1300元左右。

所以说这个领取的时间是很快的，一般，你辞职以后的第2个月，自己在你所在地区的官方APP就可以申请。或者是持有自己的本人身份证件，去参保所在地的社保部门直接去申请失业补助金。那么只要你正常参加的失业保险，在6个月左右或者6个月以上都可以领取这个失业补助金。

但有一点需要提示的是，虽然说你可能具备享受失业补助金的条件，如果说你在领取失业补助金期间，正常实现了再就业，并且新的工作单位也给你正常参加社保待遇了，那么这种情况下失业补助金就会停止发放，所以说并不是我们可以一直领取，而是根据你有没有实现再就业来决定，能否一直持续的领取完成，这6个月的失业补助金。当然，如果说你在6个月之内，没有找到新的工作单位，那么你就可以一直领取完成，这个是没有任何问题的。

申请失业补助金需要什么手续?

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体的程序、证件如下：

非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明) 缴纳失业保险金12个月以上。

公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

a.参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

b.失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

c.失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

温馨提示：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

d.交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。