职业年金是什么东西？如何领取职业年金？职业年金缴费比例

职业年金是什么东西?

在中国的经济市场内，职业年金是指事业单位在基本养老保险的基础上，为职工提供的一种福利。在一定程度上来说，职业年金是养老保险的补充制度，旨在为职工提供更高的退休后生活水准，具有一定的强制性以及互济性，属于单位特有的福利项目之一。

如何领取职业年金?

职业年金退休一般有两种提取方式：一次性购买商业养老保险，按照保险合同约定领取养老金，或者是根据退休年龄对应的养老金计发月数，按月领取养老金。

职业年金养老金计发月数的计算，和社保养老金是一样的，一般情况下60岁退休，计发月数为139个月，55岁退休，计发月数为170个月，50岁退休，计发月数是195个月，总体是退休时间越早，计发月数越长。

举个例子，如果退休的时候职业年金账户中有10万元余额，退休年龄为60岁，按照139个月的计发月数计算，那么每月职业年金退休金为719.42。

有两种特殊情况可以一次性提取职业年金账户全部余额，一种是移民出国定居，另一种是未达到退休年龄，参保人去世，可以由继承人一次性提取。需要注意的是，继承人提取职业年金，需要缴纳遗产税，6万元以内的按照3%的税率计算，6-10万元部分按照10%的税率计算。

职业年金缴费比例

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。同时规定，职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，保证职业年金财产独立性，不得挪作其他用途。